Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом

Технологии коррекции нежелательного поведения сотрудников стали актуальной темой современного менеджмента. Данное руководство, созданное Александром Фридманом, поможет вам объективно оценить причины управленческих ошибок и неудач, а также построить систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и инструментарий для эффективного управления коллективом. Автор, известный своим прагматичным подходом к управлению, учитывает особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.

Слушать аудиокнигу "Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом" Александр Фридман онлайн бесплатно