Сотрудник или работник?

«Сотрудник или работник» — психологическое эссе, в котором рассматривается, как внутреннее восприятие влияет на наш профессиональный рост и личное развитие. Работник подчиняется и выполняет задачи ради внешних мотиваций, тогда как сотрудник стремится к сотрудничеству, проявляя инициативу и ответственность. То, как мы себя воспринимаем, определяет скорость нашего прогресса, открывающиеся возможности и уровень удовлетворения от работы. Эссе помогает осознать свою роль и выбрать путь сотрудника, который каждый день создает новые возможности и развивается.