Формально всё в порядке. Работа имеется. Претензий нет. Никто не заявляет, что пора уходить. И всё же создаётся впечатление, что что-то изменилось. Эта книга посвящена тому, что происходит, когда человека не увольняют, но постепенно исключают из будущего компании. Когда исчезает обратная связь, сужается роль, а работа теряет смысл без конфликтов, давления и официальных решений. Это не руководство по карьерному росту и не сборник советов. В ней отсутствует мотивация, инструкции и универсальные рецепты. Она описывает процесс, который многие ощущают, но не могут выразить: как система перестаёт инвестировать в человека, не фиксируя это напрямую; почему тишина подменяет решения; и как неопределённость без конфликта становится самым тяжёлым состоянием. Эта книга помогает осознать, что происходит сейчас, прежде чем принимать решения.