HR с нуля до профи. Мотивация

Эта книга является пособием для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые осознают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы узнаете, как выйти за пределы стандартных решений и создать атмосферу, где сотрудники не просто выполняют задачи, а искренне увлечены своей работой. В книге подробно рассматриваются два ключевых аспекта мотивации: · Материальный — от создания справедливой системы грейдов и KPI до разработки программ опционов (ESOP) и корпоративных льгот. · Нематериальный — формирование культуры признания, внедрение управления по целям (OKR), развитие корпоративных ценностей и забота о благополучии сотрудников. Особую практическую ценность представляют готовые алгоритмы действий: с чего начать аудит существующей системы, как разработать Положение о мотивации, как избежать распространенных ошибок и грамотно представить изменения коллективу. Теоретическая часть подкреплена реальными примерами из практики — от мотивации низкоквалифицированного персонала до удержания топ-менеджеров.