Феномен репки. Команда как драйвер роста

Хотите сформировать команду мечты, которая функционирует как единое целое? Вы, вероятно, знакомы со сказкой «Репка», но задумывались ли вы, что это отличный пример псевдокоманды? Дед не является лидером, а «сотрудники» просто тянут репку в разные стороны, в то время как общая цель остается лишь иллюзией. И в бизнесе бывает так: можно долгие годы работать с коллективом и так и не стать настоящей командой. Эта книга станет вашим путеводителем в превращении группы людей в сплоченную, эффективную и самоорганизующуюся команду. Вы узнаете: • Как провести диагностику коллектива и определить, на какой стадии его развития он находится; • Как правильно подбирать людей – оценивать не только резюме, но и личные качества, проводить собеседования, которые раскрывают потенциал; • По каким принципам формировать команду – разнообразие, минимализм или психологическая совместимость; • Нужна ли менеджеру харизма, или можно вести за собой, как основатель Spotify, даже без природной харизмы; • Как избавиться от «обезьян» на плечах, перестать тонуть в рутине и научиться делегировать даже делегирование. Готовы перейти от хаоса к организованной работе? Инструменты уже здесь – осталось только применить их на практике. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.