Искусственный интеллект в управлении персоналом: рекрутинг, оценка, развитие и удержание

В эпоху цифровой трансформации искусственный интеллект стал реальностью и мощным инструментом для HR. Эта книга представляет собой практическое руководство для HR-профессионалов, руководителей и предпринимателей, стремящихся использовать ИИ осознанно и эффективно. Автор подробно описывает, как технологии применяются на всех этапах HR-цикла: автоматизация найма, объективная оценка soft skills, прогнозирование текучести кадров и персонализированное развитие. Основное внимание уделяется не замене человека, а усилению его решений: ИИ берет на себя рутинные задачи и анализ данных, а человек отвечает за стратегию, эмпатию и культуру. Отдельная глава посвящена этическим вопросам: как избежать предвзятости, защитить личные данные и сохранить доверие. В книге представлены реальные кейсы, пошаговые алгоритмы внедрения и честный взгляд на риски и возможности. Она предназначена для тех, кто готов не только адаптироваться к изменениям, но и возглавить их, превращая HR из административной функции в стратегический драйвер бизнеса.