Кому за… или 31 причина отказать 40-летнему кандидату

После 40 лет рынок труда часто устанавливает «отсечку»: эйджизм действительно существует, вакансии ускользают, а мечты о самореализации кажутся недостижимыми. Однако проблема кроется не только в возрасте — зачастую она заключается в нас самих. Опытный рекрутер Людмила Оржеховская (Big4, CEO-2 в HR, свой бизнес) откровенно и жестко анализирует 31 реальную причину, по которой кандидатам старше 40 лет отказывают: от высокомерия и игнорирования социальных сетей до недостатка гибкости и подготовки к собеседованиям. Что самое важное — она предоставляет практические инструменты: задания, опросники, матрицы, «копилку радости» и план на 100 дней, чтобы помочь найти своё призвание — как в найме, так и в собственном бизнесе. Если вы устали винить рынок и готовы к изменениям — эта книга станет вашим стартом. Она не для тех, кто ищет оправдания, а для тех, кто хочет открыть новое дыхание.