7 тысяч слов о диалоге в организациях. Эссе

Эссеистика, которая соединяет менеджмент с искусством. Это не просто инструкция, а новая философская проза для размышляющих руководителей — концентрат идей о коммуникациях и повышении организационной эффективности через диалог и субъектность. Автор анализирует управленческий опыт, связывает его с глубокими теоретическими основами, описывает кейсы и феномены, наблюдаемые в управленческом консультировании. Текст призывает к размышлениям и пробованию диалога как формы организационной коммуникации.