Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов

Бизнес — это люди, и то, как вы выстраиваете отношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, оказывает влияние на результаты всей деятельности. Эта книга предназначена для вас, если вы хотите: – всегда находить нужных сотрудников, независимо от рыночной ситуации и нехватки специалистов в вашей области, – легко оценивать любого кандидата и сэкономить много времени, не обладая специальными знаниями, – быть уверенным в правильности и обоснованности своих оценок, – научиться задавать вопросы на собеседовании, чтобы получить максимум достоверной информации, – стать экспертом в области подбора и оценки персонала, но не знаете, с чего начать. Эта книга станет для вас пошаговым планом и основой вашей стратегии в подборе и оценке персонала, даже если у вас нет психологического образования или квалификации в управлении персоналом. Уникальные наработки автора помогут вам разобраться в этом сложном процессе, чтобы осуществить его осознанно и эффективно.