Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие

В книге представлено определение такой характеристики личности профессионала, как «увлеченность работой». Увлеченный человек не испытывает скуки на рабочем месте, не страдает от трудоголизма и достигает более высоких результатов с меньшими затратами энергии. Уровень увлеченности работой, как своей, так и у знакомых и подчиненных, можно оценить с помощью тестов, приведенных в книге. Рекомендации и множество примеров предназначены для служащих, стремящихся повысить свою увлеченность работой, а также для HR-профессионалов, ищущих новые способы повышения интереса сотрудников к своей деятельности.