HR с нуля до профи. Мотивация

Эта книга служит руководством для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые осознают, что успех компании начинается с мотивации команды. Вы узнаете, как преодолеть стандартные подходы и создать атмосферу, в которой сотрудники не просто выполняют свои задачи, а искренне увлечены своей работой. В книге подробно рассматриваются два ключевых аспекта мотивации: · Материальный — от создания справедливой системы грейдов и KPI до разработки программ опционов (ESOP) и корпоративных льгот. · Нематериальный — формирование культуры признания, внедрение управления по целям (OKR), развитие корпоративных ценностей и забота о благополучии сотрудников. Особую практическую ценность представляют готовые алгоритмы действий: как начать аудит существующей системы, как разработать Положение о мотивации, как избежать распространенных ошибок и правильно представить изменения коллективу. Теоретическая часть поддерживается реальными кейсами из практики — от мотивации низкоквалифицированных сотрудников до удержания топ-менеджеров.