Управлять, не заставлять.

На начальном этапе, как в бизнесе, так и в жизни, основное значение имеют люди. Управление кадрами представляет собой одну из самых сложных задач, поскольку помимо нашего влияния существует также воля сотрудников, которая может не совпадать с нашей. В современном контексте мы осознаем, что важно не подавлять подчиненных, а направлять и развивать их, и в этом случае они смогут принести значительную пользу компании.

Слушать аудиокнигу "Управлять, не заставлять." слушать бесплатно