Кому за… или 31 причина отказать 40-летнему кандидату

После 40 рынок труда часто устанавливает «порог»: эйджизм существует, вакансии ускользают, а мечты о самореализации кажутся недостижимыми. Однако проблема не только в возрасте — зачастую дело в нас самих. Опытный рекрутер Людмила Оржеховская (Big4, CEO-2 в HR, собственный бизнес) откровенно и жестко анализирует 31 реальную причину, по которой кандидаты 40+ получают отказы: от высокомерия и игнорирования социальных сетей до недостатка гибкости и подготовки к собеседованию. Кроме того, она предлагает практические инструменты: задания, опросники, матрицы, «копилку радости» и план на 100 дней для поиска своего призвания — как в найме, так и в собственном бизнесе. Если вы устали искать виноватых на рынке и готовы к изменениям — эта книга станет хорошим стартом. Не для тех, кто ищет оправдания, а для тех, кто жаждет нового импульса.