7 тысяч слов о диалоге в организациях. Эссе

Эссеистика, объединяющая менеджмент и искусство. Это не просто инструкция, а новая философская проза для размышляющих руководителей – сжатая мысль на тему коммуникаций и повышения организационной эффективности через диалог и субъектность. Автор анализирует управленческий опыт, связывая его с глубокими теоретическими основами, описывает кейсы и феномены, наблюдаемые в области управленческого консультирования. Текст приглашает к размышлениям и экспериментам с диалогом как формой организационной коммуникации. Оглавление: Пирс и океан Субъект Перспектива и горизонталь Диалог vs монолог От Платона до Пригожина Смысл как новое мотивационное топливо От механизма к системе Коммуникации и какофония На страже хороших решений Все ли мы учли? Где место диалогу в организации? Динамика диалоговых сессий Семь историй Простые правила Нетронутое пространство