
В этой книге рассматривается истинная природа мотивации, отличная от распространенных представлений о деньгах как основном стимуле. Автор Дэниел Пинк доказывает, что бихевиористская система мотивации, основанная на вознаграждении за результаты, устарела и может быть вредной. Книга предлагает новый подход к мотивации персонала, основанный на внутренней мотивации и стремлении к совершенству. В ней вы найдете простые и понятные инструменты для построения такой системы мотивации.