Гибридная работа становится новой нормой, что требует пересмотра устоявшихся методов управления. В этой книге вы найдете практические инструменты и стратегии для формирования эффективной гибридной команды. Узнайте, как перейти от контроля к доверию, внедрить асинхронную коммуникацию, избежать выгорания и поддерживать корпоративную культуру на расстоянии.
Автор анализирует ключевые тренды, такие как цифровые кочевники и компании-пионеры, которые отказались от традиционных офисов, а также обсуждает основные опасения руководителей: контроль, безопасность данных и размывание корпоративной культуры. Вы получите готовые шаблоны для планирования рабочего дня, советы по юридическому оформлению сотрудников из различных стран и лайфхаки по защите информации.
Книга написана живым языком с юмором и примерами из реальной практики. Она будет полезна руководителям, HR-специалистам и всем, кто стремится сделать гибридную работу более комфортной и продуктивной. Готовы ли вы к будущему, где ваши конкуренты нанимают лучших специалистов с Бали, а ваша команда работает без границ?