Восемь ступеней управленческого мастерства

Аудиокнига рекомендована людям, желающим улучшить свою эффективность в коммуникации, интересующимся психологией влияния и менеджментом, и стремящимся к личному успеху. Если человек на руководящей должности осознанно занимается управленческой деятельностью, используя свой и чужой опыт для повышения своих управленческих навыков, он проходит через восемь ступеней развития. Это позволяет ему отказаться от решения более простых вопросов и уделить больше внимания проблемам, требующим его личного участия. Главная цель такого развития - переход от бесполезной активности к целенаправленному бездействию.