К найму готов!

Как отыскать «своего» сотрудника? Как организовать собеседования так, чтобы это не отняло всё рабочее время? Какие вопросы стоит задавать? – подобные вопросы возникают у большинства руководителей, участвующих в процессе найма. Учитывая высокую загруженность этих специалистов, мы разработали эту книгу, которая поможет вам за час освоить всю необходимую информацию для успешного подбора кадров. Из первой части вы узнаете, как определить ключевые компетенции, которые следует оценить на собеседовании, чтобы понять, подходит ли кандидат. Во второй части представлены методы, позволяющие выявить и оценить эти компетенции. Третья часть расскажет о наиболее эффективной структуре проведения собеседований, чтобы не тратить время на неподходящих кандидатов. В завершение вы найдете советы, которые помогут вам чувствовать себя более уверенно во время общения с соискателями, а также чек-лист по найму для руководителей. Подготовьтесь к найму всего за час!