Второе – это экономика опыта и знаний. Общество устало от поверхностности. Люди хотят глубины, осознанности, надежности. Это рождает спрос на наставников, супервизоров, создателей глубокого контента, организаторов коммьюнити. Тот, кто прошел свой профессиональный путь, набил шишек и выучил уроки, может этот опыт упаковать и передать другим. Это не обязательно быть гуру. Это может быть скромная, но очень востребованная роль эксперта, к которому приходят за советом.
Третье – это гибкие формы занятости. Фриланс, проектная работа, парт-тайм – это не удел неудачников, а сознательный выбор многих профессионалов, желающих контролировать свое время и нагрузку. Для зрелого специалиста, который хочет плавно войти в новую область, такой формат – идеальный полигон для проверки гипотез. Можно взять небольшой проект, не уходя с текущей работы, и понять, ваше ли это.
Подумайте на минутку не о страхах, а о своих сильных сторонах. О том багаже, который мы с вами раскладывали по полочкам. Где в этих трендах может пригодиться именно ваш уникальный набор? Может, ваше умение договариваться с трудными клиентами станет основой для карьеры в mediation? А многолетний опыт планирования бюджета в семье – отправной точкой для консультирования по личным финансам? Посидите с этим вопросом. Не ищите вакансию, ищите точку приложения сил.
Как не утонуть в потоке информации
Самая большая ловушка при анализе трендов – это пытаться объять необъятное и сойти с ума от количества данных. Отчеты, прогнозы, блоги, вебинары – информации море, а времени в обрез. Поэтому нужна система. Не читайте все подряд. Выберите два-три надежных источника по интересующей вас области. Это могут быть профессиональные ассоциации, исследовательские центры, ведущие отраслевые издания. Подпишитесь на их рассылки. Раз в месяц выделяйте час на то, чтобы пробежаться по ключевым новостям. Ваша задача – не стать профессором футурологии, а уловить общий вектор.
Еще один мощнейший источник информации – это люди. Ваш будущий нетворкинг, о котором мы поговорим отдельно, начните уже сейчас. Найдите в LinkedIn или на отраслевых мероприятиях людей, которые уже работают в тех сферах, что вас интересуют. Спросите их не ‘как у вас дела?’, а конкретно: ‘Какие, на ваш взгляд, самые заметные изменения произошли в вашей области за последний год? Какие новые роли появились?’. Живой ответ от практика часто стоит десяти аналитических отчетов.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.