3. Как сплетни влияют на карьерный рост.
4. Как сплетни влияют на отношения в коллективе.
5. Как сплетни влияют на отношения с начальством.
Иерофант: про ваши ошибки, ваш опыт работы, некомпетентность.
8 мечей: ограничивают его, так как до руководства доходит абсолютно неадекватная информация, они не понимают за что вам платить.
Туз пентаклей: ограничивают, сохраняют карьеру на тот же уровень.
Дурак: ограничивают общение с вами, к вам есть повышенный интерес, но при этом коллеги не знают, как к вам подступиться.
Умеренность: у начальства есть некоторое недоверие к вам, есть переживания о том, что вы возможно зря занимаете чужое место и много за это просите.
Отношения в коллективе
Блок помогает разобраться в том, что на самом деле происходит в рабочем коллективе, подсветить отношение коллег, руководство и проанализировать рабочую атмосферу детальнее.
1. Как ко мне относятся коллеги. (Либо конкретный человек).
2. Какой я специалист в их глазах.
3. Как ко мне относится руководство.
4. Восприятие меня руководством как специалиста.
5. Как руководство оценивает мои человеческие качества.
6. Какие планы у руководства есть на меня.
7. Какие качества мне показать, чтобы быстрее повысили или увеличили зарплату.
Умеренность: подозрительно, настороженно, тревожно, много переживания, что из-за вас человек может что-то потерять.
3 жезлов: пока трудно сказать, человек к вам присматривается, пытается сравнивать вас с другими, с кем он работал раньше, кого видел вообще.