способность сохранять фокус при появлении препятствий;
внутренняя мотивация, не зависящая от внешнего одобрения;
гибкость в выборе путей при неизменности конечной цели;
устойчивость к неудачам и способность восстанавливаться после поражений;
осознанность в выборе цели и понимание её значимости.
Пример: человек годами учится профессии, несмотря на сложности, потому что видит в этом смысл и долгосрочную перспективу.
Способность достигать цели
Строго говоря, это совокупность конкретных умений, позволяющих реализовывать задуманное, но я, исходя их моей системы, рассматриваю эту способность как набор определённых качеств, благодаря которым способность достигать цели проявляется в большей степени.
Характеристики:
способность разбивать любую цель на подзадачи;
способность быстро находить альтернативные решения;
способность оценивать ресурсы и риски;
настрой на преодоления препятствий;
способность чувствовать обратную связь;
гибкость в подходах к решению задач.
Пример: менеджер успешно реализует проект в установленные сроки, грамотно распределив задачи и контролируя процесс и реагируя на требование настоящего момента.
Ключевые отличия
1. Природа явления
целеустремлённость – личностная черта;
способность достигать цели – навык/компетенция.
2. Временной горизонт
целеустремлённость ориентирована на долгосрочные результаты;
способность достигать цели может проявляться в краткосрочных задачах.
3. Внутренняя/внешняя направленность
целеустремлённость питается внутренней мотивацией;
способность достигать цели опирается на внешние инструменты и методы.
4. Устойчивость
целеустремлённость помогает сохранять курс при неудачах;
способность достигать цели фокусируется на эффективном выполнении шагов.
5. Развитие