Фёдор Баснописец – Как перестать ругаться с близкими людьми (страница 5)

18

Помните, никто не ждет от вас идеального исполнения с первого раза. Это как учиться кататься на велосипеде: сначала вы будете замечать маркер уже постфактум, когда конфликт в разгаре. Это уже прогресс! Потом вы начнете ловить их в процессе. И наконец, научитесь действовать на опережение. Это навык, и он требует практики. Но каждая замеченная вами вспышка раздражения, каждое пойманное чувство обиды – это маленькая победа над старым сценарием. Вы перестаете быть пассажиром в машине с заклеенными зеркалами. Вы садитесь за руль.

Анализ повторяющихся сценариев

Помните ощущение дежавю во время ссоры? Когда кажется, что этот разговор уже был, эти слова уже звучали, а эта обида – точно вчерашняя. Поздравляю, вы не сошли с ума. Вы просто попали в один из повторяющихся сценариев – своеобразных «пьес», которые мы разыгрываем с близкими, даже не заглядывая в текст. Эти сценарии похожи на старые кассеты, которые мы ставим на повтор, ожидая при этом услышать новую мелодию. Анализ этих сценариев – это как найти пульт управления и наконец переключить канал.

Что такое повторяющийся сценарий?

Если говорить просто, повторяющийся сценарий – это шаблонный способ, по которому развивается наш конфликт. Это не просто одна и та же тема, это целый спектакль с одними и теми же декорациями, репликами, эмоциями и финалом. Сценарий начинает разворачиваться, как только срабатывают знакомые триггеры, о которых мы говорили в прошлой главе. Мы замечаем начало по уже знакомым эмоциональным маркерам – вот в груди закипает та самая знакомая ярость, вот голос сам собой повышается до определенной тональности. И дальше все идет по накатанной колее: обвинения, защита, взаимные упреки, молчание или взрыв. Кажется, будто вас подменили и вставили внутрь какую-то программу, которая ведет диалог за вас.

Возьмите, к примеру, человека, который каждый раз, когда партнер задерживается с работы, чувствует заброшенность. Триггер – позднее возвращение. Эмоциональный маркер – щемящее чувство одиночества. И вот сценарий запускается: вместо вопроса «Как прошел день?» звучит холодное «Ну, наконец-то». Партнер, уставший и не понимающий причины холодности, защищается или огрызается. Через десять минут оба сидят в разных комнатах, обиженные и уверенные в своей правоте. Тема каждый раз может быть разная – невынесенный мусор, неуслышанное мнение, – но структура, эмоциональный фон и результат поразительно похожи. Это и есть тот самый порочный круг, в котором мы бегаем, как белка в колесе, искренне надеясь, что в этот раз он куда-то приведет.

Зачем нам эти сценарии и как их найти?

Как ни странно, эти сценарии – наша зона комфорта. Да-да, как бы дико это ни звучало. Мозг любит знакомые пути, даже если они ведут в тупик. Ему проще запустить старую, проверенную реакцию, чем тратить энергию на создание новой в пылу ссоры. Кроме того, эти сценарии часто несут в себе скрытые, неосознаваемые цели. Иногда – получить внимание, даже негативное. Иногда – подтвердить свои старые убеждения («меня никто не понимает»). Иногда – просто выпустить пар, который накопился в другой сфере жизни.

Чтобы найти свой «фирменный» сценарий, нужно стать детективом в своей собственной жизни. Для этого не нужны ни лупа, ни шляпа. Нужно просто немного отстраненного наблюдения. Попробуйте после очередной стычки, когда эмоции чуть улягутся, восстановить ее ход в уме. Не что было сказано по делу, а как это было сказано. Какое было первое чувство? Какая фраза партнера или ваша стала точкой невозврата? Какой был следующий шаг? Чем все закончилось? Запишите это. Не анализируя, не осуждая себя или другого, а просто как протокол. Сделайте так несколько раз. И вы с удивлением обнаружите общие черты. Может, вы всегда переходите на крик, когда чувствуете себя непонятым. А ваш партнер всегда уходит в молчание, когда слышит критику. Это и есть ключевые элементы вашего совместного сценария.

Как выйти из роли и переписать сценарий?

Осознание – уже половина дела. Когда вы понимаете, что попали в старый сценарий, вы перестаете быть его бессознательным актером. Вы становитесь режиссером, который может сказать: «Стоп! Этот дубль нам не нравится». Вспомните про стоп-сигнал, о котором мы поговорим позже. Но сначала нужно научиться ловить момент, когда пьеса только начинается. Это тот самый момент, когда вы узнаете знакомые эмоциональные маркеры и чувствуете, как тело и разум готовятся к привычной реакции.

Опишите проблему X