Формирование видения: образ желаемого профессионального будущего
Вспомните, как в детстве играли в конструктор. У вас перед глазами была картинка на коробке, но детали вперемешку лежали в кучке. Вот диагноз и инвентаризация – это как раз та самая рассыпанная куча деталей, которые вы перебрали, отсортировали и поняли, что у вас есть. А теперь пришло время той самой картинки на коробке. Только мы будем собирать не самолет или корабль из пластика, а ваше профессиональное будущее. И картинку для этого будущего нам предстоит нарисовать самим, потому что инструкция утеряна, а может, ее и вовсе никогда не было.
После того как мы посмотрели в зеркало, разобрали свой багаж навыков и развеяли несколько мифов, самое время задать себе самый приятный и одновременно самый сложный вопрос: а чего я на самом деле хочу? Без оглядки на возраст, на прошлый опыт, на мнение соседки тети Маши. Речь идет о видении. Видение – это не просто цель в стиле ‘хочу новую работу’. Это живой, объемный, детализированный образ вашей профессиональной жизни в обозримом будущем. Это ваша внутренняя навигационная система, которая будет вести вас через все предстоящие решения.
Зачем нужно это ‘видение’ и чем оно отличается от мечты
Мечтать можно лежа на диване. Мечта воздушна, расплывчата и часто остается красивой фантазией. Видение – это мечта, которая надела рабочие ботинки и готова к действию. Оно конкретно. Представьте разницу: ‘Хочу заниматься чем-то творческим’ – это мечта. ‘Хочу через три года работать UX-дизайнером в IT-компании, которая создает образовательные приложения, работать в гибридном формате, уделяя проекту 30 часов в неделю, и получать за это в два раза больше, чем сейчас’ – это уже зародыш видения. Видение дает ответы на вопросы ‘что?’, ‘где?’, ‘как?’ и ‘когда?’. Оно превращает смутное ‘хочу перемен’ в четкий маршрут.
На предыдущих этапах мы занимались, по сути, прояснением прошлого и настоящего. Проектирование будущего начинается именно здесь, с формирования этого образа. Это творческий и очень личный процесс. Здесь нет правильных или неправильных ответов, есть только ваши собственные. Кто-то видит себя вольным художником-фрилансером, а кто-то – руководителем отдела в стабильной компании. Оба варианта имеют право на жизнь, если они ваши.
Из чего складывается образ профессионального будущего
Давайте попробуем разложить это видение на компоненты, как тот самый конструктор. Во-первых, это содержательная часть. Чем вы будете заниматься? Не просто ‘в IT’, а что именно вы будете делать: писать код, тестировать программы, анализировать данные, вести переговоры с клиентами? Во-вторых, контекст. Где и в какой среде вы хотите это делать: в офисе в центре города, в коворкинге у дома, полностью удаленно из деревенского дома? В большой корпорации со своими правилами или в маленьком стартапе, где все на ‘ты’? В-третьих, условия. Сколько вы хотите работать, какой доход для вас будет комфортным, какой график, сколько времени останется на семью, хобби и сон? Наконец, чувства и смыслы. Какие эмоции вы хотите испытывать от работы: чувство востребованности, азарт от решения сложных задач, спокойную уверенность, радость от помощи другим?
Попробуйте сейчас на минуту отложить книгу и просто закрыть глаза. Представьте себе обычный будний день, но через три-пять лет. Вы просыпаетесь. Чем занимаетесь за завтраком? О чем думаете по дороге на работу (или к рабочему столу в соседней комнате)? С кем и как общаетесь в течение дня? Что вы сделали к вечеру, что заставляет вас чувствовать легкую усталость, но и удовлетворение? Не спешите, позвольте этому образу возникнуть. Не критикуйте его за ‘нереалистичность’ – пока это просто игра воображения. Запишите потом то, что увидели. Эти картинки – бесценные кирпичики для вашего видения.
Как перейти от образа к проекту
А вот здесь на помощь приходит проектирование. Проектирование – это не сухая инженерия. Это искусство превращения образа в план. Если видение – это картина, то проектирование – это эскизы, чертежи и смета. На основе вашего яркого образа мы начинаем задавать практические вопросы. Чтобы это будущее наступило, какие шаги нужно сделать? Какие навыки из нашего ‘багажа’ пригодятся, а какие придется докупить? Какие ресурсы (время, деньги, силы) потребуются? Проектирование делает будущее осязаемым и приближает его. Оно превращает ‘хочу’ в ‘как’.