Катя Шмель
Работать за спасибо? Без меня!
Эта книга стоит столько, сколько ты решишь получить после её прочтения
Позволь начать с цифры.
37%.
Именно на столько в среднем меньше зарабатывает женщина по сравнению с мужчиной на аналогичной должности, с аналогичным опытом, в аналогичной компании.
Не потому что хуже работает. Исследования говорят обратное – женщины в среднем продуктивнее, внимательнее к деталям, лучше выстраивают команды и доводят проекты до конца с меньшими потерями.
Не потому что глупее. Женщин с высшим образованием сейчас больше, чем мужчин – статистика фиксирует это во всех развитых странах уже второе десятилетие подряд.
Не потому что рынок несправедлив – хотя это тоже правда, но не главная.
37% – это цена одного конкретного психологического паттерна.
Она не просит.
Не просит повышения. Не просит за свои идеи – она их просто высказывает на совещании, а потом наблюдает, как их присваивает тот, кто сидел рядом. Не просит пересмотра условий. Не просит соответствующего вознаграждения за переработки, которые стали нормой, за проекты, которые она вытянула в одиночку, за репутацию компании, которую она строила годами своим лицом, голосом и нервами.
Она ждёт.
Что заметят. Что оценят. Что сами предложат. Что справедливость восторжествует – тихо, без неловких разговоров о деньгах.
Не торжествует.
Ты это знаешь.
Потому что держишь эту книгу в руках.
Я Катя Шмель. И я не буду делать вид, что эта книга про “рост осознанности”, “поиск баланса” или “гармоничное отношение к деньгам”. Слова, от которых меня физически передёргивает – не потому что они неправильные, а потому что за ними, как правило, прячется ровно то, с чем мы будем бороться в ближайших двенадцати главах.
Прятаться.
Эта книга про одно: ты работаешь. Ты создаёшь ценность. Ты должна за это получать. Не “неплохо”. Не “достаточно”. Не “с учётом того, что рынок такой”. Столько, сколько ты создаёшь.
Это не жадность. Это элементарная арифметика.
Арифметика, которую тебя никто не учил делать в свою пользу.
До сегодняшнего дня.
Что говорит наука?
Вот что происходит в твоём мозге, когда ты думаешь о деньгах.
Нейробиолог Брайан Кнутсон из Стэнфорда провёл серию экспериментов, в которых сканировал мозг людей в момент принятия финансовых решений. Он обнаружил: у большинства женщин мысль о том, чтобы потребовать более высокое вознаграждение, активирует инсулярную кору – ту самую зону, которая отвечает за переживание физической боли, отвращения и социального стыда.
Буквально. Просьба о повышении – физически болезненна.
Не метафорически. На томографе.
Это – не слабость характера. Это – нейробиология многолетней дрессировки.
Потому что параллельно с этим исследователи Полина Клэнс и Сюзанна Аймс, психологи Университета штата Джорджия, описали феномен, который они назвали “синдромом самозванца” – и обнаружили нечто, что перевернуло их собственные ожидания.
Этот синдром непропорционально сильно поражает самых компетентных женщин.